Jesteś tutaj: Strona główna / Formy aktywizacji / Aktualne formy oraz aktualności
W dniach 18.03.2019 -22.03.2019 PUP Proszowice przyjmuje wnioski od pracodawców na zorganizowanie kształcenia ustawicznego pracowników w ramach tzw.
środków KFS
Przypominamy iż Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania KFS w 2019 r:
1) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
6) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Pracodawcy spełniający określone warunki powinni złożyc wymagane dokumenty( w załączeniu) w siedzibie PUP Proszowice pok. nr 3 do dnia 22.03.2019
Treść utworzona przez: Anita Stawiarska, dn. 2015-03-20, zaktualizowana przez: Magdalena Florczykiewicz, dn. 2019-08-28
Informacje na temat rynku pracy
Wyraź swoje zdanie o naszym urzędzie
Wyraź swoje zdanie o naszej stronie
Nowa usługa umozliwiająca rejestrację
przez Internet!
Sprawdź termin zaplanowanej wizyty
oraz skorzystaj z usługi przypominania!
RSS | Wersja mobilna | Mapa strony | Statystyki strony | Polityka prywatności | Deklaracja dostępności | Redakcja strony