I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych]
|
1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010r.: |
podstawowy(100%)
-
w okresie pierwszych trzech miesięcy
-
w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
831,10x
652,60 |
obniżony (80%)
-
w okresie pierwszych trzech miesięcy
-
w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
664,90
522,10 |
podwyższony (120%)
-
w okresie pierwszych trzech miesięcy
-
w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
Uwaga: zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010 r. są wypłacane w wysokości i przez okres wynikający z dotychczasowych przepisów (po waloryzacji 666,60 zł – obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 maja 2014 r. M.P. 2014 poz. 367)
|
997,40
783,20
|
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: |
szkolenia - 120 % zasiłku |
997,40 |
przygotowania zawodowego dorosłych - 120 % zasiłku |
997,40 |
stażu - 120 % zasiłku |
997,40 |
kontynuowania nauki - 100% zasiłku |
831,10 |
studiów podyplomowych - 20% zasiłku |
166,30 |
3. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiłku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową
Uwaga: podstawę do naliczenia dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskały prawo do zasiłku przed 01.01.2010r. stanowi kwota zasiłku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów |
415,60
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50 % zasiłku) bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych |
415,60 |
5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 8,10/godz. |
Zasiłki i świadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2013 r. o 3,7% tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2012 r. w stosunku do 2011 r.
Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej wysokości - 27,52 % xx, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % tj. w łacznej wysokości - ok. 28,4 % - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopą procentową obowiązującą go w danym roku składkowym. |
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach:
|
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne)
|
|
980,70
|
Uwaga: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej umowie, przez cały okres jej trwania.
|
2.065,00
|
2. robót publicznych
|
-
refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.890,57 + 340,30*),
|
2.230,87
|
|
4.461,74
|
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne
|
|
5.250,00
|
4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia)
|
max 4,86/za godz.
|
5. Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu
|
483,30
|
6. Premia za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymał bon stażowy
|
1513,50
|
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 18 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia, ryczałt z tytułu kosztów przejazdu - z Funduszu Pracy.
|
1.Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej
|
|
22.686,84
|
|
15.125,56
|
|
11.219,91
|
2.Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
22.686,84
|
3.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia(do 400 % przeciętnego wynagrodzenia)
|
15.125,56
|
4.Ryczałt z tytułu kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu przez bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymał bon stażowy (art. 66 l ustawy)
|
max 605,40
|
Uwaga: przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
|
IV. Wynagrodzenia i składki.
|
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2015r.) |
1.750,00xxx |
2. Przeciętne wynagrodzenie z podziałem na kwartałyxxxx |
Informacja na stronie ZUS |
3. Składka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.01.1999r.) |
2,45% |
4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych (od 1.01.2006 r) |
0,10% |
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9,00% |